A Europa parece cada vez mais tentada por uma reforma do direito do trabalho, em particular pela introdução de semana de quatro dias† Depois de Portugal (desde o início de 2022), Bélgica, Islândia e parte da Espanha, agora é a Inglaterra que inicia um teste em grande escala. Com efeito, de acordo com os nossos colegas britânicos da Guardião, cerca de 60 empresas vão encurtar sua semana de trabalho, sem corte salarial. O objetivo desta reforma é: aumentar a produtividade dos funcionários e usar esse argumento durante as entrevistas de emprego.
Mas e o lado francês? Poucos dias antes do primeiro turno das eleições presidenciais, alguns candidatos de fato incluíram essa ideia em seus programas políticos. Este é particularmente o caso de Philippe Poutou, que se apresenta como defensor de uma semana de trabalho de 28 horas distribuídas por quatro dias.
Ainda à esquerda do espectro político, Jean-Luc Mélenchon e Fabien Roussel, por sua vez, defendem a transição para semana de trabalho 32 horas† Esta redução do tempo de trabalho, preconizada pelos dois candidatos, poderia, portanto, ser adequada para a introdução de uma semana de trabalho de quatro dias, se forem incluídas oito horas de trabalho diário. Enquanto isso, Anne Hidalgo e Yannick Jadot relataram várias reduções de tempo de trabalho durante sua campanha, sem fornecer números concretos.
Uma reforma pouco mencionada à direita
Do lado dos candidatos à direita, muito poucos candidatos mencionam especificamente a redução do tempo de trabalho semanal. Valérie Pécresse, a candidata do LR, quer por sua vez dar às empresas a liberdade de negociar o horário de trabalhoenquanto Emmanuel Macron nunca foi a favor desse tipo de reforma durante seu mandato de cinco anos.
A ministra do Trabalho, Elisabeth Borne, se manifestou contra esse tipo de reforma no set da BFMTV de fevereiro passado: “Acho que haverá negociações em algumas empresas para montar essa semana de quatro dias, mas não acho que temos essa “.
Por último, Marine Le Pen e Éric Zemmour não propuseram qualquer reforma que conduzisse a uma redução do tempo de trabalho no seu programa.
