A Wipro, liderada por Thierry Delaporte desde 2020, está presente em mais de 66 países e gera mais de US$ 11 bilhões em receita graças aos seus 260.000 funcionários.
Reconhecida como a empresa com propósito, ainda mais por ser majoritariamente controlada por uma fundação que investe em educação, meio ambiente e saúde, a Wipro atua em todos os setores.
A região do Sul da Europa, que inclui França, Itália, Espanha e Portugal, é liderada por Graziella Neuveglise, de Paris. Nessa função, ela gerencia todas as operações dos clientes sediados na região, independentemente da linha de serviço e local de produção dos serviços.
A história da Wipro foi marcada por uma grande virada quando Azim Premji, filho do fundador Muhammed Premji, assumiu a gestão da empresa em 1966 após a morte de seu pai. Sob sua liderança, a empresa mudou para tecnologia da informação e consultoria na década de 1980, com ênfase na transformação digital.
A Wipro oferece assim uma gama completa de serviços, que vão desde o aconselhamento empresarial e tecnológico ao outsourcing de processos empresariais, passando pelo desenvolvimento, integração e manutenção de sistemas e infraestruturas, engenharia ou segurança cibernética.
A estratégia da Wipro no Sul da Europa assenta em 3 pilares:
– O foco, pois investe mais especificamente em três áreas principais: serviços financeiros e seguros, manufatura, saúde, energia e serviços públicos, bens de luxo, cosméticos e bens de consumo.
– A coragem de apoiar as maiores ambições dos seus clientes, reforçando a sua posição de parceiro nos seus negócios e na transformação digital.
– Execução, para entregar todos os seus serviços no nível de qualidade esperado, no prazo e dentro dos orçamentos planejados.
A meta da Wipro está sendo alcançada no sul da Europa por meio de duas grandes iniciativas.
Uma delas com a SPA (Sociedade de Protecção dos Animais), para a qual a Wipro participa agora na construção do novo refúgio em Gennevilliers, que será uma referência, sobretudo no domínio ambiental. A Wipro também distribui equipamentos de informática ao SPA para melhorar as condições de trabalho e a eficiência dos funcionários e voluntários. Por fim, a Wipro quer formar vários dos seus colaboradores de forma voluntária em proteção animal, para que possam intervir nas escolas a partir de 2024.
A segunda iniciativa foi lançada com as Aldeias de Crianças SOS, que apoiam crianças em dificuldade, especialmente irmãos. A Wipro participa para lhes proporcionar melhores condições de vida, nomeadamente através do programa “Jovens Adultos” pelo qual a Wipro paga dinheiro, mas também através de um programa de tutoria para apoiar os jovens na sua inserção profissional.
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