Qual é o salário médio em Portugal?

Isto é evidente a partir de dados publicados pelo Instituto Nacional de Estatística(INE)No segundo trimestre, o salário médio bruto mensal por trabalhador aumentou 6,4% face ao mesmo período do ano anterior, ultrapassando a marca dos 1.600 euros. Em termos reais – ou seja, tendo em conta a inflação – o aumento foi de 3,6%.

“O salário médio bruto mensal por trabalhador (por posto de trabalho) aumentou 6,4% para 1.640 euros no trimestre terminado em junho de 2024, face ao mesmo período de 2023.”

Durante o primeiro trimestre, o salário médio aumentou 6,5%, provocando um ligeiro abrandamento entre Abril e Junho.

Uma parte significativa do aumento acabou por ser “absorvida” pela inflação. Embora o salário médio tenha aumentado mais de 6% no total, o aumento em termos reais foi de 3,6%. O INE explica que, face ao trimestre terminado em março de 2024, houve uma aceleração dos preços (de 2,2% para 2,7%) e um abrandamento dos salários reais.

Em quais setores os salários aumentaram mais?

Os salários dos trabalhadores portugueses estão a aumentar, mas os lucros não são iguais em todos os sectores. No segundo trimestre, as atividades de eletricidade, gás, vapor, água quente e fria e ar frio aumentaram, enquanto as indústrias extrativas aumentaram 13,6% e as atividades de saúde humana e assistência social 12,1%, com menos de 1%.

No entanto, importa referir que este tem sido tradicionalmente um dos setores mais bem pagos da economia portuguesa. Em junho de 2024, será a atividade com maior remuneração média total por colaborador: 3.588 euros. Do outro lado da tabela encontramos atividades relacionadas com a agricultura, pecuária, caça, silvicultura e pesca, com um salário médio de 976 euros.

Em termos de dimensão das empresas, os dados publicados pelo INE mostram que as grandes empresas não são apenas as que pagam melhor, mas são também as que conseguem obter os maiores aumentos.

“Em junho de 2024, a remuneração total variava entre 1.039 euros nas empresas com 1 a 4 trabalhadores e 2.044 euros nas empresas com 500 ou mais trabalhadores”, nota o gabinete de estatística. Acrescenta: “Em comparação com o mesmo período de 2023, a remuneração total aumentou em todas as dimensões de empresas, com a maior variação a ocorrer nas empresas com 500 ou mais trabalhadores (7,3%) e a menor nas empresas com 50 a 99 trabalhadores (4,7%) . ).”

Alberta Gonçalves

"Leitor. Praticante de álcool. Defensor do Twitter premiado. Pioneiro certificado do bacon. Aspirante a aficionado da TV. Ninja zumbi."

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *