8 de dezembro (Reuters) – Ubisoft (UBIP.PA) contratou Raashi Sikka, da montadora Uber, para ser o vice-presidente global da fabricante francesa de jogos, responsável por diversidade e inclusão, enquanto se esforça para colocar um fim às alegações anteriores de comportamento administrativo inadequado.

Sikka, que anteriormente supervisionava o Uber’s (UBER.N) estratégias de diversidade e inclusão na Europa e na Ásia, será o primeiro líder de diversidade e inclusão da Ubisoft a se reportar ao seu CEO.

Ela se concentrará principalmente no design e na implementação de vários programas para promover a diversidade e a equidade entre os funcionários da Ubisoft globalmente em todos os níveis, desde recursos humanos até editorial, desenvolvimento de jogos e marketing.

No início deste ano, a Ubisoft foi pega no movimento #MeToo, enfrentando alegações de comportamento impróprio entre a alta administração, o que levou à renúncia do diretor criativo do grupo, diretor administrativo de seus estúdios canadenses e chefe global de recursos humanos.

“Estamos comprometidos em tornar a Ubisoft uma empresa mais inclusiva e diversificada”, disse o CEO Yves Guillemot em um comunicado.

Sikka acrescentou: “Os videogames têm o poder de promover os valores de diversidade e inclusão. Espero que meu trabalho ajude a reforçar isso e garantir que o conteúdo criado na Ubisoft reflita as diferentes origens, culturas, identidades e histórias que as equipes trazem para trabalhar todos os dias.”

Um diretor criativo substituto ainda não foi anunciado. Guillemot tem temporalidade assumida as responsabilidades do cargo.

A nomeação de Sikka entra em vigor em 1º de fevereiro de 2021.

Reportagem de Piotr Lipinski em Gdansk; Edição por Mark Potter

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