Por Margaux Rousset
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Em Janeiro de 2024O Centro de treinamento da Cruz Vermelha localizado em Mondeville perto Caen (Calvados)abre uma nova sessão de treinamento trabalho-estudo para pessoas que querem aprender o ofício cuidador.
O primeiro arranque do ano letivo já ocorreu em setembro de 2023. Acolhe uma turma de 16 alunos, 12 em regime de aprendizagem e quatro em regime de contrato profissional. Este “novo” regresso em Janeiro permitirá treinar entre 15 e 25 pessoas.
“Os institutos de formação são incentivados pelo Estado a oferecer duas vagas”, explica Clarisse Rugard-Carnier, diretora do departamento de formação em saúde da Cruz Vermelha. Dois retornos que significam, em última análise, mais cuidadores formados e aptos a trabalhar nos setores hospitalar, de saúde e médico-social.
A Competência da Cruz Vermelha
Croix-Rouge Compétence é um setor de formação da Cruz Vermelha Francesa. Administra 157 institutos de treinamento espalhados por 60 locais. Especializada nas áreas de saúde, saúde e segurança social e ocupacional, prepara 30 profissões (enfermeiro, cuidador, auxiliar de puericultura, massagista-fisioterapeuta, gestor de saúde, motorista de ambulância, apoio educativo e social, auxiliar de serviço social, educador especializado, etc. .) e apoia os profissionais no desenvolvimento de competências. Oferece programas de pré-qualificação para apoiar pessoas distantes do emprego na aquisição de conhecimentos e competências básicas.
Estabelecimentos de saúde procuram estudantes trabalho-estudo
Na verdade, a Cruz Vermelha de Mondeville oferece formação de auxiliar de enfermagem há doze anos. “Nossos alunos estão em regime de trabalho-estudo”, acrescenta o diretor. Na média, 90% dos alunos se formam e “muitas vezes ficam com o empregador trabalho-estudo ou, em qualquer caso, não saem da região”.
Ehpad, SSIAD (serviço de enfermagem domiciliária), clínicas, centros hospitalares… As estruturas de saúde e médico-sociais “são procuradas por aprendizes, especialmente porque o Estado implementou ferramentas e alavancas para facilitar a aprendizagem”, afirma Thomas Roirant, Gestor de Desenvolvimento e Coordenador CFA na Competência da Cruz Vermelha.
Para os estabelecimentos, isso permite formar pessoas a longo prazo, de acordo com as necessidades da estrutura. Do lado do aluno, ele conhece a estrutura, a sua forma de trabalhar e conhece as equipes.
Treinamento de 15 meses
A formação de auxiliar de enfermagem estudo-trabalho dura quinze mesescom algum períodos com o empregador e períodos de aula em Mondeville. “Durante todo o ano, os alunos devem completar módulos e têm quatro avaliações de estágio”, acrescenta Valentine Drobert, formador da Mondeville. Os alunos então se apresentam a um júri para obter o diploma estadual.
Mesmo durante os períodos de aulas, a formação ministrada no Mondeville pretende ser envolvente. “Trocamos feedback e também fazemos muitas simulações em realidade virtual. Os alunos ficam imersos em um quarto de hospital para aplicar o que aprenderam”, explica Valentine Drobert.
Para acentuar esta imersão, são criados estágios Erasmus em estabelecimentos de saúde europeus. Com duração de duas a cinco semanas, os alunos aprendem a trabalhar no estrangeiro, como na Bélgica, Espanha ou Portugal.
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