Portugal continua popular entre os bancos franceses. Agora que o país se tornou a sua base de apoio para as funções de TI, o país prepara-se para acolher outros projectos de outsourcing ou de relocalização, dependendo da perspectiva a partir da qual nos posicionamos. A Natixis deverá mobilizar cerca de uma centena de posições de apoio de grupo no Porto no primeiro semestre de 2020, soubemos. L’Agefi provenientes de fontes internas. Caceis, subsidiária de valores mobiliários do Crédit Agricole, deverá recorrer à Accenture em Lisboa, seguindo o exemplo de outras entidades bancárias verdes como a LCL e a CA Consumer Finance, indica fonte sindical.

No final de outubro, a Natixis apresentou aos parceiros sociais um projeto relativo à localização de 91 postos de trabalho no Porto. Dois terços destas missões são hoje realizadas por prestadores de serviços externos e trabalhadores temporários ou com contratos a termo certo em França. Em 2016, a subsidiária do BPCE lançou um primeiro projeto, denominado Atlas, para funções de TI: 750 pessoas trabalham agora em seu nome na capital portuguesa, a maioria como funcionários com contratos locais. Com base no que considera um sucesso, o banco decidiu expandir a sua experiência e funções de apoio como o back office de determinados financiamentos sindicalizados e créditos documentários, gestão de risco de fornecedores, recursos humanos ou compliance.

Embora o número de funções envolvidas possa parecer modesto, os parceiros sociais vêem isto como uma abertura para outras transferências de actividades. “Dentro de alguns anos, Portugal será o local mais importante para TI e backoffices», prevê até um dirigente sindical. O país oferece pessoal qualificado e custos competitivos. “Entre salário, contribuições para a segurança social, impostos e imóveis de escritório, um emprego no Porto custa duas a três vezes menos do que em França», continua esta fonte. Natixis não comenta. Portugal oferece também a vantagem de estar na zona euro, ao alcance do supervisor bancário comum, o Banco Central Europeu.

A perspectiva de Caceis é um pouco diferente. Apresentado internamente no início de outubro, “Este projeto consiste em reunir em Lisboa as nossas competências de desenvolvimento de TI atualmente fornecidas por cerca de uma centena de prestadores de serviços na Índia e cerca de cinquenta na Tunísia», explica Francis Combes, chefe de grupo de centros de desenvolvimento de TI em Caceis. Destinos que já foram populares, mas cujas desvantagens foram surgindo ao longo do tempo, como a diferença horária e uma certa complexidade de regulamentações.

A nova organização deverá estar operacional no primeiro trimestre de 2021. Três executivos caceenses administrarão a organização no local. “O objetivo é principalmente simplificar a organização. A diferença de custo não é significativa o suficiente para ser considerada na decisão, e não planeamos localizar outras funções em Lisboa.»

Contudo, entre os bancos franceses que optaram por fazer de Portugal a sua fábrica, o BNP Paribas está na vanguarda. No final de 2018, o grupo empregava quase 5.200 trabalhadores no país, um aumento de 3.000 em três anos, segundo dados do Relatório Social Europeu. Em particular, albergou grande parte das suas equipas de apoio ao banco de empresas e de investimento (CIB): no final do ano passado contava com 3.350 funcionários em Portugal, mais do que no Reino Unido (3.028), embora a cidade seja reduto destas atividades na Europa.